Acuerdo de privacidad 

 

 

Declaración de consentimiento

 

 

 

Doy mi consentimiento a METRO AG, con domicilio en Metro-Straße 1 en 40235 Düsseldorf, Alemania, para que procese mis datos personales introducidos al registrarme como usuario, en la inscripción a las alertas de empleo y en la creación de mi perfil personal, tal y como se describe en los apartados 2.a) y 2.b) de nuestra Política de Privacidad de Datos, para los siguientes propósitos:

 

 

 

• Creación y mantenimiento de mi cuenta de usuario, perfil personal e inscripción a las alertas de empleo

• Autorización para la realización de entrevistas en vídeo durante el proceso de solicitud, dependiendo de mi participación voluntaria

• Comunicación por correo electrónico para información relacionada con la carrera profesional y otra información, incluido el envío de datos de inicio de sesión

 

 

 

El consentimiento para el tratamiento de datos personales y la entrega de los datos mencionados anteriormente son voluntarios. Este consentimiento puede retirarse en cualquier momento con efecto futuro mediante una notificación sin formato específico dirigida a METRO AG. Dicha notificación sin formato específico se puede enviar, por ejemplo, por correo electrónico, a la dirección withdraw-consent@taleo.metro.jobs. Sin embargo, tenga en cuenta que la retirada del consentimiento no afectará a la licitud del tratamiento basada en el consentimiento previo a su retirada. En el caso de no dar el consentimiento o de retirarlo, no habrá ningún efecto o impacto negativo. Si tiene dudas relacionadas con esta declaración de consentimiento o sobre la protección de datos de METRO en general, no dude en enviar un correo electrónico a la dirección: withdraw-consent@taleo.metro.jobs. En cualquier momento, si así lo desea, puede acceder a los datos entregados registrándose en los sitios web de METRO para solicitantes de empleo y candidatos, accediendo a su perfil y solicitudes de empleo, retirando su(s) solicitud(es) y desactivando su cuenta. Si desea retirar el consentimiento que nos proporcionó para utilizar sus datos personales para obtener información sobre oportunidades de trabajo y carreras profesionales, también puede contactar con nosotros en la dirección de correo electrónico: withdraw-consent@taleo.metro.jobs.

 

 

 

Puede encontrar más información en nuestra política de privacidad [enlace] que se actualizará siempre que sea necesario.

 

 

 

Nuestras ofertas de trabajo y carreras profesionales están destinadas a personas mayores de 16 años. No recopilamos información de niños menores de esta edad de manera intencionada. Recomendamos encarecidamente a los visitantes del sitio web que sean conscientes de ello. Cualquier persona menor de 16 años que busque oportunidades de empleo y entregue su información personal, solamente podrá hacerlo con el permiso de sus padres o tutores legales. Al beneficiarse de las oportunidades de carrera profesional y de empleo de METRO, confirma que tiene al menos 18 años de edad, o que tiene al menos 16 años de edad y cuenta con el permiso de sus padres para utilizar nuestro sitio web, servicios de empleo y herramientas de aplicación.

 

 

Al hacer clic en "Acepto", confirmo que he entendido esta declaración de consentimiento y consiento el tratamiento de mis datos personales mencionado anteriormente para los fines descritos en esta declaración de consentimiento.

 

Aviso de protección global de datos

 

 

 

1. Información general

 

 

a) Introducción

Con esta información relativa a la protección de datos, es nuestra intención informarle del tratamiento de datos y de la privacidad que conciernen a nuestro sitio web de METRO de búsqueda de empleo y candidatos. El sitio web que está visitando es una de las herramientas que emplean METRO y sus empresas afiliadas en sus actividades de selección de personal y asignación de puestos, mediante las funcionalidades de búsqueda de empleo, de solicitud online y de comunicación y notificación. Es importante para nosotros respetar su privacidad y asegurarnos de que está informado sobre el tratamiento que hacemos de sus datos para los fines de selección y contratación de personal. Hacemos todo lo posible para garantizarle que se mantiene la confidencialidad de los datos personales que nos proporciona y que se cumplen todas las disposiciones legales vigentes relativas a la protección de datos. Por lo tanto, le rogamos que lea la información relativa a la protección de datos que le ofrecemos aquí o que se ponga en contacto con nosotros si le queda alguna duda acerca del tratamiento de datos o del proceso de selección laboral. Para presentar una solicitud para un puesto específico, se le pedirá que lea y acepte una declaración de privacidad aparte, a fin de enviar sus datos al proceso de selección de candidatos en la empresa correspondiente.

   

b) Responsable

Nosotros, METRO AG, Metro-Straße 1 in 40235 Düsseldorf, (Alemania), (en lo sucesivo denominada «METRO») somos el responsable de conformidad con las disposiciones del RGPD y, por tanto, responsables del tratamiento de datos que se detalla a continuación. Es aplicable a los datos personales que indique en nuestro sitio web de empleo METRO y no a las solicitudes enviadas a una empresa específica de METRO. Si tiene alguna pregunta o desea realizar alguna solicitud relativa al tratamiento de los datos, póngase en contacto con nuestro delegado de protección de datos, cuyos datos de contacto encontrará más abajo.

  

c) Delegado de protección de datos

Puede ponerse en contacto con nuestro delegado de protección de datos en cualquier momento con los siguientes datos de contacto:

• Correo electrónico: dataprivacy@metro.jobs

  

 

2. Información relativa al tratamiento

 

a) Registro de usuario

 

Si lo desea, puede registrar una cuenta de usuario en nuestro sitio web global de METRO de búsqueda de empleo y candidatos y crear un perfil personal detallado. Dicha cuenta le permitirá utilizar nuestro sitio web para enviar solicitudes de empleo a las empresas afiliadas a METRO.

Para crear un perfil personal detallado, debe indicarnos sus datos personales, incluido su nombre, su apellido, su dirección de correo electrónico, su número de teléfono y su domicilio. Puede ver, modificar o desactivar su perfil con los datos personales proporcionados en cualquier momento entrando en su cuenta (Mi perfil) e indicando el nombre de usuario y la contraseña que haya elegido. Si ya ha creado un perfil personal para registrarse en los empleos en el sitio web de METRO de búsqueda de empleo, esas credenciales le servirán para crear un perfil personal detallado, ya que copia toda la información que indique durante el registro en su perfil personal. Si lo desea, también podrá cumplimentar sus datos personales usando su cuenta de LinkedIn®. Con un registro único, y al confirmar la dirección de correo electrónico y la contraseña que tiene en LinkedIn®, la información que seleccione se copiará en su solicitud a través del portal de empleo digital, lo que puede incluir la información almacenada en su perfil de LinkedIn®: nombre, apellido, trayectoria profesional, estudios, habilidades y conocimientos, o recomendaciones. Puede elegir la información de desea transferir de LinkedIn® a la cuenta de Taleo.

Puede ver y actualizar los datos que nos haya proporcionado en cualquier momento en su cuenta, y puede retirar su solicitud accediendo al envío y haciendo clic en el botón de retirada. Los empleados del equipo de contratación de METRO AG o de la empresa afiliada METRO local podrán acceder a su perfil cuando usted envíe una solicitud para comprobar el estado de su perfil y para tareas de servicio técnico, p. ej., restablecer su contraseña. Puede enviar su perfil como solicitud a cualquiera de las solicitudes abiertas en las empresas afiliadas a METRO que hayan publicado una oferta en los sitios web de METRO. Haga clic aquí para saber qué empresas pertenecen a METRO.

Al cumplimentar el formulario de solicitud, enviar una aplicación, enviar cualquier correo electrónico o indicarnos otros datos personales a los empleados de una empresa METRO afiliada como parte del proceso de solicitud de empleo, sus datos estarán disponibles para la empresa METRO afiliada concreta. Recibirá información aparte relativa a este proceso, en una Declaración de privacidad específica de la empresa, que tendrá que leer y aceptar.

Si tiene un interés general en ofertas de empleo, o si METRO y sus empresas afiliadas no ofrecen vacantes interesantes actualmente, puede inscribirse para recibir alertas de empleo. Antes de poder recibir alertas de empleo por correo electrónico, debe proporcionarnos información específica que incluya su nombre, su dirección de correo electrónico, la categoría de empleo y el área geográfica en la que prefiere trabajar. Para confirmar su registro, necesitamos que permita que la solución de selección de METRO le envíe notificaciones automáticas a la dirección de correo proporcionada, tan pronto existan puestos adecuados en función de sus criterios. Podrá darse de baja en cualquier momento mediante la opción de cancelar la suscripción en su notificación de alerta de empleo.

Sus datos personales, que nos indica durante el registro de la cuenta, la creación del perfil y el registro para las alertas de empleo, se procesarán a fin de prestarle estos servicios. El tratamiento se realiza únicamente con su consentimiento previo y tiene su base jurídica en la letra a) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD. Proporcionarnos sus datos personales es voluntario. No obstante, no podrá registrarse ni usar una cuenta en nuestro sitio web si no nos indica sus datos. Si no desea utilizar este servicio digital, también tiene la posibilidad de enviarnos solicitudes por escrito por correo tradicional a la empresa afiliada a METRO que desee. Los datos de su solicitud se procesarán para decidir si celebramos un contrato con usted, y también para los fines del personal administrativo conexos al proceso de contratación. Este tratamiento tiene su base jurídica en la letra b) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD. Proporcionarnos los datos de la solicitud es necesario para permitirnos celebrar un contrato con usted. En los casos en los que así lo estipule la legislación vigente, sus datos personales también se usarán para cumplir obligaciones legales. Este tratamiento tiene su base jurídica en la letra c) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD.

Si envía sus datos y su solicitud a través de nuestro sitio web de búsqueda de empleo, las empresas afiliadas de METRO Group a las que se haya presentado tendrán acceso a sus datos. Los empleados de estas empresas con derecho de acceso a sus datos incluyen a los operadores autorizados, como los miembros de los departamentos de informática, recursos humanos y los responsables de autorizar la contratación para puestos vacantes. Este tratamiento es necesario a fin de cursar el proceso de solicitud y para tomar la decisión de celebrar un contrato con usted. La base jurídica es la letra b) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD. Es necesario que nos proporcione sus datos para que tanto nosotros como nuestras empresas afiliadas podamos tomar decisiones sobre su solicitud y sobre la posibilidad de celebrar un contrato.

Nuestro sitio web METRO de búsqueda de empleo y candidatos, así como los sitios web de búsqueda de empleo de empresas afiliadas locales, se ofrecen a través de soluciones basadas en la web ofertadas por terceros, y que utilizamos para gestionar las solicitudes. Debido a ello, nuestros proveedores de servicios también tienen acceso a sus datos personales. Nuestros proveedores de servicios actúan como encargados del tratamiento en nuestro nombre, en virtud del art. 28 del RGPD. METRO y sus proveedores de servicios emplean medidas de seguridad técnicas y organizativas para proteger sus datos frente a la manipulación, pérdida, destrucción o acceso por parte de personas no autorizadas. Cualquier información personal proporcionada a METRO a sus proveedores de servicios se transmitirá y se almacenará de forma encriptada. Los datos que proporcione durante el registro para las alertas de empleos, la creación de perfiles y el proceso de solicitud se almacenarán en esta solución en un servidor situado en Fráncfort del Meno (Alemania). Sus datos personales se comunicarán a equipos de apoyo en Europa, EE. UU. y Asia, que tienen acceso a las soluciones con el fin de ofrecer servicios a los candidatos, METRO AG y empresas afiliadas a METRO. El tratamiento se realiza a fin de cumplir nuestro legítimo interés de ofrecer servicio técnico y tiene su base jurídica en la letra f) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD. Esta transferencia de datos a Asia y a EE. UU. incluye una transferencia a terceros países que no pertenecen ni a la UE ni al EEE. No existe una decisión sobre el carácter adecuado en la que la Comisión de la Unión Europea haya decidido que estos países garantizan un nivel de protección adecuado. La transferencia de datos se basa en salvaguardias adecuadas, es decir, cláusulas contractuales estándar. Es posible solicitar más información o copias de estas salvaguardias con una solicitud informal dirigida a nuestro delegado de protección de datos, mediante los datos de contacto mencionados en 1. c).

Durante el proceso de solicitud de empleo, puede que se le solicite participar voluntariamente en una entrevista de vídeo. En este caso, su nombre, su dirección de correo electrónico y el código de empleo se mostrarán a la plataforma digital de nuestro proveedor de servicios de terceros para la entrevista en vídeo. A fin de facilitar la entrevista en vídeo, programarla, y ofrecer servicio técnico en caso de problemas, su nombre y su dirección de correo será transferidos a la plataforma del proveedor de entrevistas de vídeo y se almacenará en un servidor situado en Ámsterdam (Países Bajos). En lo relativo al resto de datos personales que se reúnen, se tratan y se almacenan en conexión con una entrevista en vídeo, se le informará antes de realizar la entrevista dentro de la plataforma y se solicitará su consentimiento explícito. Este tratamiento tiene su base jurídica en la letra a) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD.

No divulgamos sus datos personales a ningún otro destinatario sin su consentimiento, a no ser que estemos obligados legalmente a ello. La divulgación para cumplir obligaciones jurídicas tiene su base jurídica en la letra c) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD.

 

Con base en su consentimiento, almacenamos sus datos personales durante el tiempo necesario para ofrecerle notificaciones de empleo o procesar las solicitudes que haya enviado, excepto en los casos en los que la legislación exija otra cosa. El almacenamiento para cumplir obligaciones jurídicas tiene su base jurídica en la letra c) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD. Los datos de su solicitud se almacenarán en nuestro sistema de gestión de solicitudes durante seis meses a partir de la finalización de los procesos de solicitud conexos. Es necesario a fin de guardar pruebas para una posible demanda por discriminación, que entra dentro de nuestros intereses legítimos. Este almacenamiento tiene su base jurídica en la letra f) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD. Su cuenta de usuario y los datos personales incluidos se almacenarán hasta 24 meses tras su última actividad, o hasta que la desactive en el menú de la cuenta o nos solicite que la desactivemos por usted.

   

b) Comunicación por correo electrónico

 

Al inscribirse en el sitio web de búsqueda de empleo y candidatos de METRO o en cualquiera de sus subsitios que sean propiedad de METRO o estén operados por las empresas afiliadas, su dirección de correo electrónico se empleará para enviarle correos electrónicos con información de carácter profesional y otros contenidos relevantes. Los correos electrónicos que reciba también pueden contener información sobre el inicio de sesión y avisos sobre la caducidad de su cuenta, así como alertas sobre oportunidades interesantes de trabajo basadas en su perfil y las preferencias que haya indicado. El tratamiento se realizará únicamente con su consentimiento previo y tiene su base jurídica en la letra a) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD. Proporcionarnos sus datos personales es voluntario, pero si no nos proporciona su dirección de correo electrónico, no podremos enviarle correos electrónicos para su información. Su dirección de correo electrónico se almacenará hasta que retire su consentimiento o hasta que se desactive su cuenta. Si no desea continuar recibiendo correos electrónicos de METRO o uno de sus afiliados, puede gestionar sus preferencias y ajustes en su perfil. Para ello, haga clic en el enlace «Cancelar suscripción»incluido en la notificación de alerta de empleo, o póngase en contacto con el administrador del portal y solicite asistencia con la eliminación de los servicios de notificación (administrator@taleo.metro.jobs).

 

c) Cookies

 

Los sitios web de METRO de búsqueda de empleo y candidatos utilizan soluciones técnicas para suministrar información sobre las ofertas de empleo. Esto incluye el uso de cookies y cookies de sesión. Las cookies y las cookies de sesión son archivos de texto que se envían a su explorador y se almacenarán en su ordenador. Las cookies y las cookies de sesión se usan en nuestros sitios web con el fin de facilitar y ofrecer apoyo en los pasos de búsqueda y registro, por ejemplo, anotando su ubicación y sus datos de inicio de sesión. Las cookies y las cookies de sesión también suministran información sobre su dispositivo informático, el explorador y la versión de explorador, a fin de contribuir a mostrar el contenido en el sitio web. Este tratamiento de los datos tiene su base jurídica en la letra f) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD. Es necesario para cumplir nuestro legítimo interés de mejorar y garantizar las funciones de nuestro sitio web. Proporcionar los datos personales es voluntario, pero si no acepta las cookies y las cookies de sesión, no podrá usar todas las funciones de nuestro sitio web para recibir información sobre las ofertas de empleo. Las cookies de sesión se eliminarán automáticamente una vez cierre el explorador. Otras cookies se almacenarán hasta que caduquen o se eliminen. Puede mantener, ver y eliminar las cookies en cualquier momento en su explorador mediante los ajustes o las opciones del explorador. De este modo, puede desactivar o limitar el almacenamiento de cookies configurando su explorador para recibir una notificación antes de que se almacene una cookie.

   

d) Datos del visitante del sitio

 

Los datos del visitante del sitio, que se habrán transformado en datos anónimos, serán reunidos por nuestras soluciones técnicas en conexión con el sitio web METRO de búsqueda de empleo y candidatos para registrar sus accesos a nuestras páginas web. En cualquier caso, los datos registrados pueden incluir su dirección de IP, que, sin embargo, se borra de inmediato; el sistema operativo del dispositivo, que se ha usado para el acceso, el sitio web desde el que nos ha visitado, los sitios web que ha visitado o los términos de búsqueda que ha empleado para encontrar nuestro sitio web. Los datos siempre se convierten en datos anónimos antes de emplearlos.Se hace con fines estadísticos y de seguridad. Es necesario para cumplir nuestro legítimo interés de mejorar y garantizar nuestros servicios. Este tratamiento tiene su base jurídica en la letra f) de la primera frase del párrafo primero del artículo 6 del RGPD.  Nos proporciona sus datos personales de forma voluntaria.

 

El constante desarrollo de internet exigirá ajustes ocasionales a nuestra información relativa a la protección de datos. Nos reservamos el derecho de realizar las modificaciones pertinentes.

 

 

3. Sus derechos

 

En calidad de interesado, puede ponerse en contacto en cualquier momento con nuestro delegado de protección de datos con una notificación sin requisitos de forma en los datos de contacto mencionados en 1. c) a fin de ejercer sus derechos en virtud del RGPD. Estos derechos son los que se recogen a continuación:

• El derecho a recibir información sobre el tratamiento de datos y una copia de los datos tratados (derecho de acceso, art. 15 del RGPD).

• El derecho a exigir la rectificación de datos incorrectos o a que se completen datos incompletos (derecho de rectificación, art. 16 del RGPD).

• El derecho a exigir la eliminación de los datos personales y, en caso de que los datos personales se hayan hecho públicos, que se envíe a otros responsables la solicitud de eliminación (derecho de eliminación, art. 17 del RGPD).

• El derecho a exigir la restricción del tratamiento de datos (derecho a la restricción del tratamiento, art. 18 del RGPD).

• El derecho a recibir los datos personales que le incumban como interesado en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento (derecho a la portabilidad de los datos, art. 20 del RGPD).

• El derecho de oponerse al tratamiento de los datos a fin de detenerlo (derecho de oposición, art. 21 del RGPD).

• El derecho a retirar un consentimiento otorgado en cualquier momento a fin de detener el tratamiento de datos basado en su consentimiento. La retirada no afectará a la legitimidad del procesamiento de los datos basada en el consentimiento anterior a la retirada (derecho a retirar el consentimiento, art. 7 del RGPD).

• El derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control si considera que el tratamiento de los datos infringe el RGPD (derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control, art. 77 del RGPD).